Signature de l'Accord Régional Auvergne Rhône-Alpes entre l'AFT et Pôle Emploi
Signature de l'Accord Régional Auvergne Rhône-Alpes entre l'AFT et Pôle Emploi

Emploi, Formation, Logistique, Orientation, Transport

Signature de l'Accord Régional Auvergne Rhône-Alpes entre l'AFT et Pôle Emploi

Publié le

Le 18 janvier 2022, dans les locaux de la Délégation Régionale de l'AFT à Lyon, l'Accord Régional Auvergne Rhône-Alpes a été signé entre l'AFT et Pôle Emploi en présence de Frédéric Toubeau, Directeur Régional Auvergne Rhône-Alpes de Pôle Emploi d'une part, et Cécile Rougeol, Déléguée Auvergne Rhône-Alpes de l'AFT d'autre part.

La collaboration installée depuis plusieurs années entre les signataires, a déjà permis d'informer et d'orienter les différents publics cibles tout en facilitant les recrutements des entreprises. Ce nouvel accord s'appuie donc sur leur souhait de poursuivre et de renforcer les actions déjà mises en œuvre au bénéfice des demandeurs d'emploi et des entreprises de la branche.

Afin de répondre aux différents enjeux auxquels doit répondre le secteur Transport et Logistique, cet accord a pour objectif de :

  • Organiser les relations entre Pôle emploi et l'AFT sur la région Auvergne Rhône-Alpes afin de construire des plans d’action territoriaux
  • Accompagner les entreprises dans leur projet de recrutement et de qualification
  • Professionnaliser les partenaires, collaborateurs Pôle emploi et acteurs de la formation professionnelle.

L'accord vise ainsi à :

  • Faciliter l'accès à l'information sur le secteur du Transport et de la Logistique aux professionnels de l'orientation, ainsi qu'au grand public, en centrant la réflexion sur la sécurisation des parcours et en s'appuyant sur une bonne connaissance de l'offre de service des différents acteurs
  • Aider à l'orientation des publics demandeurs d'emploi, vers les emplois du secteur 
  • Faciliter le placement des demandeurs d'emploi auprès des entreprises de la branche
  • Contribuer au reclassement professionnel des salariés licenciés à la suite de restructuration ou de mutations économiques.

Les actions et les engagements réciproques s'organiseront autour de trois axes :

Axe 1 - Etablir un diagnostic régional partagé

Axe 2 - Promouvoir les métiers du secteur des transports et de la logistique et les opportunités d’emploi

Axe 3 - Fiabiliser et réussir les recrutements en développant l'approche par compétence

Un comité de pilotage composé des représentants des signataires de l'accord se réunira au moins une fois par an pour analyser les résultats, et identifier les axes de progrès et les actions communes à entreprendre. Le CRFPTL (Comité Régional de la Formation Professionnelle dans les Transports et la Logistique) et les fédérations professionnelles y seront invités.

Informations annexes au site

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